Помощник прокурора Светлоярского района Нигметов В.Д. информирует, что Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Согласно п. 13.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя является невыход работника на работу по истечении трех месяцев после окончания прохождения им военной службы по мобилизации или военной службы по контракту, заключенному в соответствии с п. 7 ст. 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», либо после окончания заключенного работником контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.

Таким образом, законодателем закреплен период времени, в течении которого работник вправе вернуться к осуществлению трудовой деятельности с сохранением рабочего места.